Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o rozkładzie wynagrodzeń w gospodarce narodowej za październik 2025 r. Wynika z nich, że przeciętna pensja nie oddaje w pełni sytuacji pracowników. Mediana wynagrodzeń wyniosła 7414,00 zł brutto i była o 17,5 % niższa od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, które osiągnęło poziom 8990,80 zł. Różnica między tymi wartościami to 1576,80 zł brutto.
Średnia pensja nie pokazuje całego rynku
Przeciętne wynagrodzenie jest często przywoływane jako najważniejszy wskaźnik płac. Problem w tym, że średnia może być podbijana przez najwyższe wynagrodzenia. Dlatego w ocenie realnej sytuacji pracowników coraz większe znaczenie ma mediana.
Mediana pokazuje wartość środkową. Oznacza to, że połowa pracujących objętych badaniem GUS otrzymała wynagrodzenie nie wyższe niż 7414,00 zł brutto, a druga połowa – nie niższe. Ten wskaźnik lepiej oddaje skalę zarobków przeciętnego pracownika niż sama „średnia krajowa”.
Ile zarabiali pracownicy w październiku 2025 r.?
Według GUS mediana wynagrodzeń w październiku 2025 r. wzrosła o 3,8 % wobec września oraz o 8,1 % rok do roku. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w tym czasie o 4,0 % miesiąc do miesiąca i o 7,5 % rok do roku.
Rozkład płac pokazuje jednak duże różnice między grupami pracowników. 10 % najmniej zarabiających otrzymało wynagrodzenie nie wyższe niż 4666,00 zł brutto. Z kolei 10 % najlepiej zarabiających miało pensję co najmniej 14 310,69 zł brutto.
Małe firmy z najniższą medianą
Duże znaczenie ma również wielkość podmiotu. W firmach zatrudniających 9 i mniej osób mediana wynagrodzeń wyniosła 4666,00 zł brutto, czyli była równa płacy minimalnej obowiązującej w tym okresie. Jednocześnie przeciętne wynagrodzenie w tej grupie firm było wyższe, co pokazuje, że średnia także w najmniejszych podmiotach nie oddaje w pełni sytuacji wszystkich pracowników.
Najwyższą medianę GUS odnotował w podmiotach zatrudniających 1000 i więcej osób. Wyniosła ona 8600,00 zł brutto.
oprac. H.Handkowska
źródło: GUS/PAP
fot. pixabay.com.pl
