Płaca minimalna w Polsce od lipca 2024 r. ma wynosić 4300 zł. Oznacza to, że w ciągu półtora roku wzrośnie ona aż o 43%! Kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia może być problemem szczególnie dla małych firm, które zatrudniają około 1,5 mln osób, a także dla sieci gastronomicznych i handlowych.
Business Insider sprawdził, które z największych sieci handlowych będą najbardziej wrażliwe na podwyżki. Jak się okazuje, średnia płaca w 2022 r. m.in. w Dino Polska wyniosła 3,9 tys. zł brutto. Biedronka płaciła zatrudnionym 4,6 tys. zł brutto, a Lidl – 5,1 tys. zł.
Podwyżka płacy minimalnej to przede wszystkim problem małych i średnich przedsiębiorstw,dla których koszty zatrudnienia już wcześniej były sporym obciążeniem. Plany finansowe modyfikują też firmy, które potrzebują stosunkowo dużej liczby mniej wykwalikowanych pracowników.
Co więcej, wyższe minimalne wynagrodzenie, jak zauważył Business Insider, może przyczynić się do zwolnień oraz wzrostu cen.
Łukasz Warzecha dla Poradnika Handlowca, drugiego tytułu z portfolio naszego wydawnictwa:
źródło: Poradnik Handlowca/businessinsider.com.pl
oprac.: Klaudia Walkowiak
