Pracodawca nie będzie musiał wielokrotnie zlecać badań lekarskich i przeprowadzać szkoleń BHP – czytamy w portalu Money.pl. Nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, którą na najbliższej sesji zajmie się Sejm, wprowadzi ułatwienia dla pracodawców. Pracownika tymczasowego przyjmowanego na stanowisko, które zajmował w firmie, lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, nie trzeba będzie ponownie kierować na badania lekarskie, o ile od poprzedniego zatrudnienia upłynęło nie więcej niż 30 dni, a także nie bedą musieli przechodzić ponownie szkolenia BHP. W nowelizacji proponuje się także wydłużenie o połowę (z 12 do 18 miesięcy) okresu wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika na rzecz jednego pracodawcy użytkownika (w okresie “rozliczeniowym” 36 miesięcy).
(Źródło: Money.pl)
