Z raportu firmy Grant Thornton i systemu Element, do którego dotarła „Rzeczpospolita”, wynika, że na 50 największych portalach rekrutacyjnych we wrześniu pojawiło się 257,3 tys. ogłoszeń. To o jedną szóstą (35 tys.) mniej niż miesiąc wcześniej i prawie o jedną piątą mniej niż w tym samym okresie zeszłego roku.
W większości badanych zawodów zanotowano spadki liczby ofert pracy r/r. Największy widoczny jest w branży IT – pracodawcy opublikowali o 52% mniej ofert r/r, wśród HR-owców o 29% mniej ofert r/r, finansistów (-28%) oraz marketingowców (-23%). W zawodach związanych z prawem oraz opieką medyczną odnotowano lekkie wzrosty. Nie zmieniła się natomiast liczba ofert dla pracowników fizycznych.
Firmy boją się rekrutować z powodu wysokich kosztów zatrudnienia. Na czele listy barier utrudniających działalność firmom znalazły się rosnące koszty pracownicze (na które wskazało 70% firm) i niepewność sytuacji gospodarczej (67%) – wynika z danych wskaźnika MIK Polskiego Instytutu Ekonomicznego i BGK, które przytacza „Rzeczpospolita”.
Źródło: money.pl
Oprac. red.
