Nie sposób wskazać dwóch identycznych osób, jednak można wyróżnić pewne style zachowań, które nami kierują. Jednym z określających je modeli, jest model osobowości DISC, bazujący m.in. na odkryciach Carla Gustava Junga. Dla przypomnienia – model DISC wyróżnia cztery style zachowań oznaczane kolorami czerwonym, żółtym, zielonym oraz niebieskim. Dzisiejszy bohater to żółty, osoba pracująca z dużą intuicją, skupiona na relacjach.
Żółty to człowiek inspiracja, bycie wśród ludzi pozwala ładować mu baterię. Wieloma pomysłami, które kłębią się w jego głowie jest w stanie obdarować cały świat. Dlaczego? Bo ma łatwość nawiązywania relacji i obcowania wśród ludzi, a skracanie dystansu pomaga mu w codziennym funkcjonowaniu.
Po czym poznać styl żółty?
• Co mówi i jak mówi;
• Jakie myśli krążą jej po głowie;
• Emocje, które towarzyszą;
• Obawy, jakie towarzyszą osobie ze stylem wpływowym I (Influence – inspirujący).
CO I JAK MÓWI OSOBA ŻÓŁTA
Osoba o stylu I po prostu mówi dużo i głośno. Na pewno jej nie przeoczymy w swoim towarzystwie. Czasami bywa „królem chaosu”. Chce spróbować w życiu wszystkiego, a to, że potrafi robić wiele rzeczy jednocześnie i jest dosłownie wszędzie, sprawia, że uwielbia być w centrum zainteresowania, dzielić się swoją pasją, energią i relacjami z otoczeniem.
Jak mówi?
• Dużo;
• Głośno i ekspresyjnie;
• Całym sobą.
Sformułowania, które możecie usłyszeć w kontakcie z osobą żółtą:
• Palec pod budkę, kto chce ze mną podziałać w…;
• Zróbmy to będzie ekstra;
• Jest super;
• Pomartwię się tym jutro;
• Potrzebuję to z Tobą przegadać. pomysłami, które kłębią się w jego głowie jest w stanie obdarować cały świat. Dlaczego? Bo ma łatwość nawiązywania relacji i obcowania wśród ludzi, a skracanie dystansu pomaga mu w codziennym funkcjonowaniu.
Po czym poznać styl żółty?
• Co mówi i jak mówi;
• Jakie myśli krążą jej po głowie;
• Emocje, które towarzyszą;
• Obawy, jakie towarzyszą osobie ze stylem wpływowym I (Influence – inspirujący).
JAKIE MYŚLI KRĄŻĄ JEJ PO GŁOWIE
Osoby z dużym nasyceniem stylu tego mają rozbiegane myśli i niekończące się pomysły w głowie. To jak komputer będący w ciągłym trybie czuwania.
Co takiego może chodzić po głowie żółtego?
• Uda mi się, albo mi się nie uda;
• Bo jak nie ja, to kto;
• Na mnie patrz, jestem gwiazdą;
• Potrzebuje ludzi do życia;
• Będzie dobrze.
EMOCJE, KTÓRE TOWARZYSZĄ OSOBIE ŻÓŁTEJ
Osoby, żółte są bardzo relacyjne. Ich skrajne emocje widzi cały świat – kiedy się radują i kiedy smucą, a także, kiedy mają sukcesy, a i też, kiedy zaliczają lekcje życiowe. Żółci z łatwością będą mówić o tym, co czują, jak wpływa to na ich dalsze życie prywatne i zawodowe.
Co wówczas mogą czuć w środku:
• Silne, skrajne emocje;
• Wewnętrzne rozedrganie;
• Pobudzenie;
• Dużą energię;
• Ekscytację.
OSOBA ŻÓŁTA MOŻE SIĘ OBAWIAĆ
Osoby żółte, tak jak każdy z innych 4 stylów mają swoje lęki, sęk w tym, że nie po każdym te obawy widać na zewnątrz. Bowiem osoby żółte na zewnątrz to chodzący optymiści. Ważne! Nie oceniajmy po okładce, zobaczmy, co jest w środku.
Obawy, jakie towarzyszą osobie z dominującym stylem I (żółtym):
• Braku akceptacji;
• Odrzucenia;
• Samotności;
• Wtłoczenia w ramki;
• Nieczystych intencji wokół;
• Braku szczerości.
Kiedy znamy już zachowania, myśli i emocje, obawy żółtego bohatera, wierzę, że będzie Wam łatwiej zrozumieć intencję jego/jej zachowań. Nie zapominajmy, że każdy z nas jest inny i ma inne potrzeby i motywacje do działania. W kolejnych artykułach poznacie innych bohaterów oraz wskazówki jak się z nimi efektywnie komunikować.
JAK MOTYWOWAĆ OSOBY ŻÓŁTE?
• Bądź przyjazny, nie pomijaj jej;
• Zaplanuj czas na pogawędki;
• Zadbaj o swobodną atmosferę, żarty są mile widziane;
• Pozwól jej mówić;
• Okaż uznanie;
• Mów o ludziach i uczuciach;
• Pamiętaj o kontrolowaniu dalszego biegu spraw.
AGNIESZKA CZAPLIŃSKA
Twórca gry komunikacyjnej Moc Kolorów
Trener biznesu, coach
